11月13日,，中國（海南）南海博物館召開2023年度中層干部考核工作會議,，全館在崗干部職工參會。

會議現(xiàn)場

9名中層干部于會上分別匯報了各個部門本年度的重點工作,，展示一年以來職責履行,、問題反思,、目標達成等情況以及2024年的工作規(guī)劃。通過本次考核,，中層干部們立足本職,，認真客觀地與大家一起分享經(jīng)驗，總結教訓,，在述職的基礎上達到相互學習交流,、借鑒提高的作用。

隨后,，全體參會人員本著公平,、公正的原則認真填寫了《2023年度民主測評表》，從德,、能,、勤、績,、廉各個方面對中層干部進行民主測評,。

館長辛禮學作總結發(fā)言

館長辛禮學對各部門負責人的述職進行點評，充分肯定了一年來全體干部職工的辛勤付出和取得的成就,。

中層干部年度考核工作不僅是對個人的考核,，更是對全館工作全面而系統(tǒng)的檢閱和評定。通過述職,，可以準確地評價中層干部全年的工作業(yè)績,、政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和履行崗位職責等方面的工作,，有利于中層干部對本年度的工作情況進行認真思考與總結反思，以更積極的態(tài)度投入到工作當中,。

會議現(xiàn)場

本次考核會議有利于中層干部之間相互學習借鑒,，發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板,，進一步增強工作的責任感和緊迫感,，為更好地謀劃明年的工作奠定基礎。全館職工將繼續(xù)瞄準全年工作目標，主動擔當,、積極作為,，深刻落實各項重點工作，不斷推進我館工作邁向新高度,、新目標,。