根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，結(jié)合本單位崗位設(shè)置和人員情況,，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘正式事業(yè)單位編制人員,。招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。堅(jiān)持“公開(kāi),、公平,、公正、擇優(yōu)”的原則,。堅(jiān)持按崗招聘的原則,。

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘共10人,，具體招聘崗位及要求見(jiàn)《2020年公開(kāi)招聘人員崗位表》,。

二、招聘條件

(一）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

（2）遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，無(wú)違法,、違紀(jì)行為,；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培,、定向及在編在崗人員,，須征得原委培、定向單位及工作單位同意,。

2.有下列情況之一者,，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的,；

（3）有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,；

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的,；

（7）失信被執(zhí)行人,。

（二）崗位條件

1.資格條件：高等院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,，有較強(qiáng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,。

2.符合崗位所需要的年齡,、專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷學(xué)位,、工作經(jīng)歷等其他條件見(jiàn)附表。

三,、報(bào)名時(shí)間,、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年7月22日9時(shí)至7月28日16時(shí)。

（二）報(bào)名方式及要求

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，報(bào)考人員通過(guò)本公告提供的相關(guān)鏈接登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),，提交本人有效身份證、畢業(yè)證,、學(xué)歷學(xué)位證,、資格證等有關(guān)證明材料，近期藍(lán)底1寸免冠電子照片,，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在編在崗人員還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,，如崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)，需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（具體要求見(jiàn)附表）,。報(bào)名者所提交材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,。資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息,、所提供的材料,、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格,。資格審查后,，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》（通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印）,。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開(kāi)考,，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù),。講解員崗位增加基本能力素質(zhì)篩選,，從崗位要求的身體條件、形態(tài)禮儀,、語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行審查,。

報(bào)名地址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=364bLKvhc3GQdps%2Br6clyZnjFw5q4GcVC8DVq1mKdo0

四,、考試

1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式,，考試實(shí)行百分制,，其中筆試占50%，面試占50%,。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)將在海南省旅游和文化廣電體育廳,、中國(guó)（海南）南海博物館進(jìn)行公布。

（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，以實(shí)際崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目,。筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于參加筆試人員的筆試平均分,。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考試成績(jī)將在海南省旅游和文化廣電體育廳、中國(guó)（海南）南海博物館進(jìn)行公布,。

（2）面試：管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試,。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員）確定,。面試實(shí)行百分制,，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,。面試前三天,，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證,、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證,、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件,。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格,，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

五、考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察,?？疾靸?nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、群眾基礎(chǔ)等?？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報(bào)考人員的就業(yè)單位實(shí)地考察和電話(huà)考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,?？疾爝€需進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件,，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，使考察工作真正做到全面,、公正、客觀(guān),、準(zhǔn)確,。考察結(jié)束后,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報(bào)告,。考察過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合招聘條件或提交的報(bào)名信息,、材料不真實(shí)、準(zhǔn)確的,，取消招聘資格,，按照考核成績(jī)排名先后，依次替補(bǔ)為考察對(duì)象（各項(xiàng)成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上）,。

六,、體檢

考察合格人員確定為體檢人選，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。體檢由中國(guó)（海南）南海博物館統(tǒng)一組織,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,，取消擬聘人選資格,，空缺的招聘名額，按綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘,。

七,、公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果,，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳,、中國(guó)（海南）南海博物館網(wǎng)站上公示,，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,，由中國(guó)（海南）南海博物館進(jìn)行調(diào)查處理,，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人力資源與社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn),，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，確定為擬聘用人員。

八,、聘用

擬聘用人員確定后,，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省旅游和文化廣電體育廳審核后,，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),。符合聘用條件的人員,，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案,。用人單位填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》與聘用入員簽訂聘用合同書(shū),，辦理工資等手續(xù),。

紀(jì)律監(jiān)督本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)),、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督.參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。應(yīng)聘人員不得弄虛作假,，不得作弊,，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格,；已經(jīng)受聘的,，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同,，予以清退,。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-62708605

附件：1.2020年公開(kāi)招聘崗位表 ?

2.公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表